Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Lønningssupervisor
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og detaljeorienteret Lønningssupervisor til at lede vores lønningsafdeling. I denne rolle vil du være ansvarlig for at sikre, at alle lønninger behandles rettidigt og præcist, samtidig med at du overholder gældende love og regler. Du vil arbejde tæt sammen med HR og finansafdelingen for at sikre en gnidningsfri lønningsproces og håndtere eventuelle lønrelaterede forespørgsler fra medarbejdere.
Som Lønningssupervisor vil du have ansvaret for at overvåge og forbedre lønningsprocedurer, implementere nye systemer og sikre, at virksomheden overholder alle skatte- og arbejdsmarkedslove. Du vil også være ansvarlig for at analysere løndata, udarbejde rapporter og rådgive ledelsen om lønrelaterede spørgsmål.
For at få succes i denne rolle skal du have stærke analytiske evner, en dyb forståelse af lønningssystemer og en evne til at arbejde under pres. Du skal være en stærk kommunikator, der kan samarbejde med forskellige afdelinger og sikre, at alle lønrelaterede spørgsmål håndteres professionelt og effektivt.
Vi tilbyder en dynamisk arbejdsplads med mulighed for faglig udvikling og karrierevækst. Hvis du har erfaring med lønadministration og ønsker at tage din karriere til næste niveau, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Overvåge og administrere lønningsprocesser for at sikre nøjagtighed og overholdelse.
- Sikre rettidig og korrekt lønudbetaling til alle medarbejdere.
- Håndtere og løse lønrelaterede forespørgsler fra medarbejdere.
- Samarbejde med HR og finansafdelingen for at sikre korrekt lønbehandling.
- Udarbejde og analysere lønrapporter for ledelsen.
- Implementere og forbedre lønningssystemer og -procedurer.
- Sikre overholdelse af skatte- og arbejdsmarkedslove.
- Træne og vejlede lønningsmedarbejdere i bedste praksis.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med lønadministration og lønningssystemer.
- Kendskab til gældende skatte- og arbejdsmarkedslove.
- Stærke analytiske og problemløsningsevner.
- Evne til at arbejde under pres og overholde deadlines.
- Gode kommunikations- og samarbejdsevner.
- Erfaring med lønsoftware og regnskabssystemer.
- Detaljeorienteret og struktureret tilgang til arbejde.
- Relevant uddannelse inden for økonomi, regnskab eller HR.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med lønadministration?
- Hvordan sikrer du nøjagtighed i lønningsprocesser?
- Har du erfaring med implementering af nye lønningssystemer?
- Hvordan håndterer du lønrelaterede forespørgsler fra medarbejdere?
- Kan du give et eksempel på en udfordring, du har løst i en tidligere lønningsrolle?
- Hvordan holder du dig opdateret med ændringer i skatte- og arbejdsmarkedslove?
- Hvilke lønsoftware har du erfaring med?
- Hvordan sikrer du et godt samarbejde mellem lønningsafdelingen og HR?
